2022年5月6日 星期五

最好的別離—工作篇

 

若果要在二○二二年年中來一次人生重大轉變,我相信神已經為我準備就緒,叫我放心地踏出第一步,尤其是祂真的了解認識我,知道我十分重感情,不想留下遺憾。

當去年年尾已經有了離職的打算,令我有些少遺憾是未曾正式「掛名」代表工作的機構參加任何運動比賽,特別是我工作的機構在這幾年十分績極推廣職員參與運動,而我其實又確實很喜歡做運動。二○一九年春天本來有個機會,因為一位本應報名參加了一個跑山比賽的同事臨時被逼要參加會議,我獲邀臨時頂上,本來我是可以正式向主辦單位更改姓名,但由於不想麻煩,便沿用同事的名字作賽便算,誰知道我們卻獲得名次,這倒令我們尷尬,因為參賽名單有不同,為免白費隊友心機令獎項得而復失,我主動叫我工作機構的負責同事低調處理,所以那次獲奬在同事間不了了之。終於在去年年尾,先是在工作機構附近舉辦的長跑賽中參賽,儘管我不是以代表的名義出賽,卻與其他同事一齊穿著隊服、一起乘坐旅遊巴出發,到目的地還拍了合照,這次終於似代表機構出賽了。

沒料到一個月後又有另一個機會,這次又是由同事邀請我一齊組隊參加,本來他們打算以私人名義報名,但我吸收了之前的尷尬經驗,提議以機構名義出賽,問准最高負責人後,這次真的是代表工作機構了。還好我有先見之明,我們的隊伍真的獲得奬項,這次我們名正言順上報工作機構,而我終於也替工作機構在運動比賽中留名。巧合的是一個多月後香港的新冠肺炎疫情大反彈,一切大小型活動也取消,我知道那已經是絕嚮,我感恩我可趁最後機會在工作以外做到一件以自己天份回饋工作機構的事。那其實不比我在工作中順利完成一個大型項目和活動遜色。

事實上,近年其實我已鮮有為工作統籌活動或項目,反而多花時間在行政、制度及流程工作上,所以透過完成活動獲得成功感的機會少之又少,儘管如此,上一個由我部門主責的活動我還是獲邀當上司儀,之後疫情來了直到今天仍沒有新活動。此外,去年在工作最忙碌的時期經歷人手大變動,當時也曾想過一走了之,但最後因放不低對這工作機構及部門多年的感情,決定與合作多年的同事戰友頂下去,誰想到最終業績不跌反升,這也算是一個很圓滿的結局。

來到在這機構最後的日子,已有四個月沒有相同或相近職級的同事離職,人事算是相對穩定,此外,距離部門工作最忙碌的時間尚有兩個月,足夠上司及人力資源部另覓賢能,再加上半年前替這部門面試下一個職級的支緩同事,並已經訓練好他們能夠獨當一面的工作,我相信我已為這個建立了感情的機構及部門留下不錯的瑰寶,最少也把一個資深同事離職的傷害性感低,對我而言也令我心中更好過,可以安心的離開這已經十年的崗位。

這些條件碰在一起真的可遇不可求,特別是代表機構參加那些變得罕有的比賽又奪得奬項,近日看到獎盃櫃內多了那我有份參加而獲勝獎盃,原來上一次機構得奬已經是三年前,我相信這已經是我留給這服務十年的機構一份禮物,同樣在我的人生履歷中我也不會忘記在讀書時得獎無數,也終於得到自工作以來的首次運動奬項。

03·05·22

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