經過了接近一個月調整心理狀態，來到這份工作的最後兩天，不捨的心情終於稍為減弱。
我十分重感情，所以要離開這份做了十年的工作早知道不會容易，遞交辭職信前已經思前想後，最終遞信的日子比我原定計劃遲，之後這個月睡眠質素比過往差，除了不知我的決定是否正確，還擔心上司會不知如何把我的工作分給我的同事。而巧合地，這兩星期機構內出現很多變化，重組架構及全新工作如箭在弦，看到上司及同事的苦惱我其實是感恩我早作決定，即使我也抱歉他們還要因我離開而一時添加更多工作。
在我們這一代，逗在同一份工作十年其實不是簡單，在執拾東西時除了想起十年內曾從事的各項任務外，這段時間最令我感受良多便是和同事的關係及互動。
自從我離職的消息曝光，聽到最多便是詢問我是否已經找到「好路數」，另外有不少同事對我離職也十分詫異，感到難以置信，但他們消化了消息過後，似乎也逐漸明白我的困境及背後原因，他們反而給我祝福，期望我下一頁走得更精彩。
在我工作的一樓層，包含了三個不同部門的員工，某天下午，另一部門一位較高級的同事帶點尷尬的走過來我的座位，原來是詢問我是否已遞上辭職信，她其實明知故問，不過我體諒她擔心我仍不想張揚或有任何大反應，她說他們部門的同事也想為我歡送，故此連同自己一組及另一組在這樓層工作的同事，擇定一日一起吃個午飯。
事實上，這不是唯一一餐歡送飯局，另一辦公室的同事已經和我吃過飯，還有一些個別的飯局，數量也不少，畢竟我還不是高層，也不是那些即將退休的資深同事，但大家為我表達的心意也令我受寵若驚。
相比於十多年前還是一個黃毛小子，面對和同事的關係真的感到吃力，不是自己不想對人好，而是世途險惡，對人善良未必是最正確或唯一方法，反而需要更多智慧和彈性，很明顯我當時的歷鍊還未夠，而經驗必須要通過很多失敗和磨合才能累積到。
無論如何，十年多以後的人事關係及工力有沒有進步，可以看臨別一刻，見到有同事專誠從別的樓層過來跟我道别，當我經過其他部門的時候不少同事又跟我寒暄問候幾句，甚至連舊同事也透過社交媒體給我問候，若非因為疫情令種種交際及聯誼充滿限制，我相信道別飯局會令我吃不消。
很高興同事除了祝福我有更好的發展，亦有人欣賞我能勇敢跳出「舒適圈」，的確，這些人的鼓勵更能令我感到欣慰，因為他們真的知道我所需，明白留下來容易而離開難，所以能夠看透我的決定而給我鼓勵，更令我覺得在這裡像是找到明白自己的知心友。從前因為各自埋首工作而很少交流，亦都會比較難分享到工作以外的事情，但十年內大家經歷過不少事情，為著某些任務一起奮鬥過，甚至因不同磨合建立了默契，最後因我這次離職而有了多談幾句的機會，才知道多年來原來已和部份同事建立出比同事更好的關係。
要離開工作了十年的地方不容易，要跟一班建立了默契及關係的同事分別更難，但可喜藉這次離別，回望多年的進步，甚至獲得了友誼，也是不大不少令我安慰及感恩的收穫。
（19·05·22）
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