星期日聚會後，教會背景相近的弟兄姊妹走在一起分享近況，我們多會說到家庭和工作。其中有姊妹說到工作上十分沮喪的遭遇，就是其上司在年終考職給她極差的評分，甚至還勸她主動請辭，姊妹感到相當委屈。有兩位年紀較大的弟兄見狀，立即分享他們各自在過往工作的經歷，其中一位在我們眼中看為甚成熟、情緒智商應該極高的弟兄，原來曾有一年多的時間要看精神科醫生，問題來自當時他的上司十分橫蠻，他每日也必要被責難一輪，但由於他是從事政府工作，所以辭工的代價也大；另一位弟兄在人生某階段也遇上無良上司，只是他的性情比較隨遇而安，傷害才沒那麼嚴重。事實上，兩位弟兄在我們眼中也是能幹和溫柔，所以我幾可相信他們真的遭遇不幸；何況，我不也一樣曾遇上令我沮喪的上司嗎？
這天前，才為工作而感到氣餒，主要緣自兩份報告出現不同數字。這方面確是我的弱項，何況今年有太多主觀和客觀的轉變，我敢說連高層也不會說某組數字一定錯。只是，今日去到這個崗位，由我去預備及核對報告也是理所當然，但要處理這樣的任務，真的無可奈何。
合作了七年的上司已經退休，跟新上司的合作仍在磨合中，但自她上任後，先後有十位同事辭職，在我們這個只有二十人的部門，絕對不是小數目。各人離職的原因當然不能一既而論，但她的管理手法也早引起爭議。
正當我也思考自己的去向，這次弟兄姊妹的分享令我想起我的狀況其實還不差，最少未出現爭吵或被無理責罵，這刻還未需要想到要請辭，甚至我相比大部分人，其實應該還挺不錯。
翌日帶著感恩和正面的心態返工，開會時遇上上司又作糊亂安排，我便跟著過往經驗耐心地解釋，當同事以為我一腦子悶氣，但其實我不知多麼平靜；翌日又有事故，這次又有同事在事後表明體恤我苦況……。就是這樣一日過一日，就快一個月了，看似難關重重，但又總有不同的祝福。每日放工也坦然釋放，每晚也睡得香甜。
就是自己再不情願，新上司已上任，本來頂著壓力的助理經理也求去了，就剩下連虛名也沒有的我成為部門主管與全個部門前線同事的緩衝，這是個吃力不討好的崗位，而涉及預備報告、協調眾同事的工作、令工作流程順暢、使用龐大的新電腦系統等事情，從來不是我的強項，不久後還要署任協助上司管理辦公室，又要監督大小事情，對人對事也要兼顧，真的不容易。
感恩這個最難適應的月份每日有主的「瑪拿」去供應，祂讓我相信祂的恩典夠用之餘，我在這裡一定有祂的安排，或是學習、或有大作為，只管有信心的走下去。
（28•02•19）
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