當死亡被形象化

資深同事放假去旅行，在旅程中途突然因病離世，令全部門、甚至整個機構認識他的人也感到愕然和難過。同事還沒有五十歲，身心狀況也大致健康，亦從來沒聽到他有長期病患或做過手術，間中也只會請一兩天病假而已，所以聽到消息，眾人也都不敢相信，甚至過了好幾天，我們仍懷疑是否只在一個夢境裡。

本來因為事發時同事不在辦公室，我們沒有看到整件不愉快事情的經過，應該不會存在太大的陰影；而同事還剛開始放一個悠長假期，我們甚至乎可以一廂情願地認為他只不過仍在一個悠長假期中。不過這根本騙不到自己，有些東西和事情始終一定會勾起各人對他的回憶，例如總有一天一定要執拾好他的辦公桌椅，他的私人物品會有他的家人過來取回；另外他也是午飯時同事一起飲茶的代表人物，我每次難得午膳時和同事去飲茶，他必然是座上客，甚至乎酒樓會寫上他的名字在留座紙牌上。這樣的回憶可能只是一次性和短暫，畢竟我們日後飲茶的機會或會隨著少了一位當然參加者而減少，不過對他的回憶這次卻不幸地被形象化，未必能夠容易地以為他是靜悄悄地離開了。

仍記得在收到消息的那個早上，有同事突然問我有沒有其他方法聯絡到那位同事，原來她只是代上司查問；但我們也覺得有點奇怪，現在的社交媒體不是可以嗎？上司怎會不知道呢？甚至可以肯定上司有跟同事的獨立聯繫帳號？不過幾分鐘後，上司站於她的房門外，表情有點古怪地凝視我們一整個部門，視線久久沒離開，我也忍不住問她有沒有事情幫到手，但她卻說沒有。我低下頭繼續工作，也沒理會甚麼，但沒多久後她突然走過來我和另一位主任的座位中間，聽到她壓低聲線、彷似自然自語但又像跟我們說：「希望唔係真」，同時眼淚也開始湧出來。我立時只想到是否有重大人事變動，包括我、上司或機構最高領導人，我便回應叫上司「不要嚇我們。」

這時上司才道出原來我們的重要戰友在旅途中離世。也許上司仍希望那不是事實，她著我們嘗試再聯絡，我也難以置信並手震震地傳個短訊給同事，但心知他回答的機會其實挺渺茫，因為認識這位同事多年，幾可肯定他及他的朋友不會拿這些東西開玩笑。只恐怕消息是真確。

本來同事在旅途中離世，跟我們相隔了十萬九千里，我們未必會把一件死亡的事情連繫起一個畫面，但這趟因為上司自然流露的言行舉止，不幸地把同事的離世形象化，甚至令我至今仍清楚記得那些細節，恐怕上司以後每次在同一地方望過來，也會聯繫起一件悲傷事。

我知道上司並非故意，恐怕若我們有過二十年的交情和合作，並且要為失去一個大將而惆悵，我也會有一樣甚至更失控的反應。沒辦法，就一起承受傷痛和共渡時艱。

（27•10•17）