2022年12月22日 星期四

文化差異(下)

仍在斐濟的時候,和一位來自澳洲悉尼的弟兄組織了一個小團契,主要是和當地另兩位年輕弟兄相聚,當時也不是每次相聚皆有實體見面,有時也會透過網絡上的聯繫,讓我們四位弟兄聚在一起,當中內容不單是有關對聖經的認識,也會說到近況及一些有趣的題目,例如覺得自己的長處或短處,又或者是最近人生一件新嘗試等,而每次去到小團契的尾聲,我們也會說出一些可以彼此代禱的事情。這個大概每周一次的相聚也維持了近四個月,那位居住在悉尼的弟兄及我已經先後離開斐濟,但既然以往我們能透過網絡相聚,我們也沒有想過要暫停,而當地兩位正就讀高中的年輕弟兄亦表達希望這個的相聚可以延續。事實上,我們除了希望這個小團契能增加彼此的認識及支持外,長遠也是訓練兩位斐濟年輕弟兄日後能夠獨當一面,讓他們可以自己帶動小組,並和當地的年輕人開始自己的團契,自行運作。

只是當我們兩位年紀大一點的弟兄離開了之後,我們便開始感受到這個相聚難以運作,困難在於我們難以遙距相約到他們,我們曾嘗試邀請其中一位弟兄負責相約他在當地的好夥伴然後告訴我們時間就好,只是兜兜轉轉了一輪,到最後還是由我們兩個年紀大一點的作安排,另外每次讓他們定下題目好讓大家分享,他們總是臨近相聚才把題目告訴大家,令大家都預備得倉卒。我和悉尼弟兄也十分肯定他們珍惜這個團契,因為曾經有一次我們三地的網絡訊號皆不理想,令我們的相聚比原定時間超出一倍,只是那次相聚大家在斷斷續續下仍堅持。


在斐濟幾個月,察覺到島國人自有本身的文化,他們處事及生活比較輕鬆及隨意,時間觀念較弱,不會太主動作組織及策劃,他們倒是十分單純、熱情,時常笑容滿面。不同文化往往源自不同地理、天氣、歷史、宗教等背景,沒有好壞之分,不過要由一種文化融入另一種文化,好像我們要入鄕隨俗令侍奉事半功倍,卻絕不是一件容易事。


我們接受的教育,自小便訓練組織力及時間觀念,所以在我眼中,規劃好往後幾次兒童主日學的題目及內容是重要,而每個聚會內每個環節甚麽時候開始又甚麼時候完結也要有個大概,免得令參加者無所適從,在我來看這是理所當然,只是原來不是所有人也認同,就算認同也不是所有人都容易做到。


在斐濟因文化差異而遇到的困難比比皆是,當地弟兄姊妹固然因對我們的尊重而盡力配合,但很明顯他們並非一直接受那樣的教育及訓練,見他們總是力有不逮。


我們離開了斐濟超過一個月,臨離開前我們已經與他們編排好往後幾星期聚會怎樣安排、誰負責那個環節,即使那已經跟我無關,但當時我還是記錄了大家認可的安排及決定,誰知道我和太太離開後還是被問起安排如何,始知道他們原來沒記錄下來。


欣賞他們對事情不如我們緊張,所以時常笑容滿面,對甚麼困難也處之泰然,從他們不習慣儲畜,一出糧便使盡便可明白到他們的生活態度。今朝有酒今朝醉,是對是錯不容易說,我說人要未雨綢繆,為將來打算;但他們說人生苦短,為何不快快享受人生,難道我們可把金錢帶入棺材麼?


文化差異真的沒有對錯之分,但要越文化事奉,就真的不容易。

21·12·22

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