人「老」心不老

去到新的機構返工，同事的平均年紀估計比我年輕十五年，跟以往工作過的地方有著不同年代出生的同事有很大分別，而我站在他們中間明顯年齡大一載亦有點不習慣。

我工作的辦公室位於一楝商業大廈內，但見到在我那層工作的大部分人的年紀好像也比我年輕，只是在幾個跟我差不多年紀的人中，留意到他們都是老態畢露，不是挺著個大肚腩在走廊內緩慢走動，就是帶著疲乏及沒精打采的身軀低下頭如同行屍走肉地前走，每次見到他們跟我擦身而過也提醒我千萬不要活得像他們。但不知道我的一班年輕同事會否覺得我其實也是老態畢露呢？

說實話，說到在辦公室內坐在電腦前，我估計我使用坐枱電腦的能力未必比一班年輕同事遜色，但利用智能手機工作，我的水平肯定遠遠跟不上他們，某次和一位年輕同事外出工作，在公共交通工具上收到指示要修改一份工作文件，他便利用自己的手機接駁工作機構的電腦系統，找出檔案再在那細小的螢光幕上作修改，雖然我未有老花，但在車廂中搖來搖去又要記掛幾時落車，我真的不想用手機工作。年輕同事也許自小已經機不離手，且逐暫學會運用手機處理大小事務，人機既早已合體，自然難不到他們。

我雖然不介意學習，但我相信學到也未必用得比他們快，而各人始終各有專長，我也用不著要比他們叻，相反我作事很明顯比他們小心謹慎，而且書信用字更恰當大方，可能是人生經驗的累積吧，見過有年輕同事在書信中跟合作參加者表示若不遵守規則，會把他們列入「黑名單」，這世界當然有「黑名單」，但也實在不宜公開寫出來。

很感恩在我工作的辦公室內，年輕同事亦對我十分尊重，也許我沒有給他們帶來太多麻煩，不會一次又一次找他們協助製作網上表格，亦不會恃老賣老不幫手推卻工作，反而他們活動前要摺疊紙皮箱我便一起摺，要去郵局寄宣傳郵件我便一起推去，同時我盡量不說太多，尤其分享「想當年」及甚麼教導的話。另外很高興我在上一個工作機構建立午膳時間做運動的習慣來到新工作機構也繼續維持，於是他們便見到我午膳時間換上活力充沛的跑衫準備外出，然後午膳時間完結我又滿身大汗回來，他們不是見我疲倦不堪，而是跑步後的容光煥發，加上沒有挺著個大肚腩，又沒有帶著疲乏及沒精打采的身軀埋守工作，相信我不會令他們覺得我來是等退休。

也要接受現實人都會老去，很感恩透過以往及今日見到的人和事，我會學習避免年紀大時出現令人煩厭的言行舉止，好像恃老賣老甚麼也不肯做、不願變通接受新事物、時常緬懷過去的風光、長篇大論卻一個指頭也不肯動，利用制度漏洞等，以前見到這樣的同事拿他們沒辦法，但今日我要切忌成為這樣的人。

和一位比我年輕近二十年的朋友說起，她都可以說得上是比我年輕一個世代，她說她面對再新的一代也覺得追不上，而且亦都有代溝，何況我面對他們呢？人人都在長大，亦會遇上新一代，新世代不斷更替，其實阻不了，人類及歷史的進程就是這樣，我們能做的就是勇於面對新事物，勇敢去作改變，不要認為年紀大了便甚麼也變不到和做不到，即管看看新一代的想法和做法，重要是保持年輕的心態，人「老」心也可以不老。

（27·04·24）

唔睇又好似對唔住自己，但睇了又⋯⋯

今年又有全港戲院日，不單只戲院日當天下午沒有安排任何節目而可以和太太看一齣電影，還剛巧於售票日當日取了一天假期，而更奇妙是開始發售戲票的那段時間還剛剛有空閑，可以讓我親自到戲院排隊選擇最合心意的電影及理想的場次，一切的巧合都讓我覺得「唔睇又好似對唔住自己」。

參加了人壽保險公司的健康計劃，每月做夠一定的運動量也會獲得免費的電影戲票，所以三十元的戲票也不算對我太具吸引力，就算那天沒有時間看電影，又或未能成功購買戲票，也不會感到太大的可惜，不過既然有時間排隊買戲票，也就享受這次的優惠吧。誰知道自己居住一區的戲院當日下午上映而我又未看過的電影，並沒有太多的選擇，不是已經看過了就是題材太沉重，另一些看來又有點兒血腥恐怖，也不是我杯茶，而最終就只有荷里活動畫《功夫熊貓4》及《哥斯拉X金剛：新帝國》兩齣電影比較能夠讓我作出選擇。在我來看，兩齣電影的共通點都是一個本來賣座的題材卻無限地翻拍，可能已經達到令人生厭的地步，但看到影評評分及票房卻又不算差。就在最後一刻輪到我要作決定及告訴工作人員我要購買那齣電影戲票的時候，終於決定選擇《哥斯拉X金剛：新帝國》，理由是播放這齣電影的戲院會有先進及厲害的音響效果，即是說本來的戲票可能會接近二百元一張。

印象中似乎沒有進過戲院看過《金剛》或《哥斯拉》系列的電影，最接近的一次應該是在飛機上看過金剛和哥斯拉聯手對付怪獸，而那個敵對怪獸又是那些貪婪的人類製造出來又控制不了的怪獸之類的橋段，我還記得我只是看了那套電影的最後二十分鐘就夠。至於金剛或哥斯拉之前分別拍了幾多套獨立或聯乘的電影，我就實在不清楚了。

一如所料，這次《哥斯拉X金剛：新帝國》的橋段似曾相識，既有之前超級英雄聯手對付敵人的影子，亦有十一年前《悍戰太平洋》不斷打怪獸的橋段，也好像有很多《侏羅紀公園》及《侏羅紀世界》那些人類製造出來後又要不斷逃避變種失控大怪獸的情節，這次還說到地心，又令我想起十多年前的《地心探險記》及一些冒險電影，還有天災人禍令大城市遭到破壞的那些災難片等等。說真的，把那樣多的賣座元素結合，只要接駁得不差，加上官能刺激，電影又怎會不好看呢？所以也難怪電影得到的評分也算高，當然是否具有新鮮感及創意又是另一回事。

縱使我不會覺得《哥斯拉X金剛：新帝國》太無聊和一點都不好看，但這齣電影確實亦充滿荷里活式的傳統套路，例如總有一個教授或學者的角色要解說甚麼人類未知的領域，又例如在探險應該要留心注意四週環境的緊張時候總會有人說無聊的冷笑話然後那個「多口怪」會首先犧牲，但當犧牲了一個性命之後眾人又可以立即若無其事地繼續去探險，又例如一個前哨站的一班工作人員突然音訊全無後那位未經軍事訓練的主角會同一班一樣未經訓練的重要配角走去調查情況……，很多的情節是那麼的荷里活式但又十分不合理。

看完了，就笑笑吧，渡過那輕鬆的兩小時，又有不俗的音響效果，何況剛好那天天氣欠佳，沒有室外活動最好就看一齣電影吧，幾乎忘記了的是原來還有一位香港明星參演了這齣電影，且角色還算是重要，支持她而入場應該比支持熊貓好一點兒呢。那就趁今次機會見識見識，原來金剛和哥斯拉也有自身的宇宙觀，別說非哥斯拉或金剛的擁躉的我也在這一集看到為後續續續集鋪路的無限埋筆，甚至聽說在哥斯拉和金剛的電影系列還要跟日本的漫畫連上。就等牠們無限擴張牠們的宇宙，也許某一天當製作人江郎才盡，還會跟漫威英雄、忍者龜、小忌廉和米奇老鼠等連繫上。

（22·04·24）

慳了的時間拿來浪費

再次返工，成為一個典型的打工仔，難免要在早上上班和傍晚放工時間和別人一起逼車，無論早上或放工時間在地鐵的車廂中，都需要人貼人，當擠擁得不能夠轉身，前面及附近乘客的一舉一動也離不開我的目光。喜歡看人生百態，只不過現在站在車廂內的乘客，超過半數也是望着自己手機的螢幕，其實他們都是一式一樣的舉動所以沒什麼好看，反而有時都會好奇他們在看什麼，原來有些在看劇集，無論是內地、港劇或其他地方的劇集都有，有不少在玩遊戲或打麻將之類，但最叫我希奇的卻有為數不少的乘客會在手機營光幕面不斷掃不斷掃，就是看社交媒體上人家放上的動態和短片，若果有有趣的便停留兩三秒看看，但大多數人都是手指不斷滑動又滑動，好幾分鐘也沒有那個片段能讓他們留心觀看多幾秒。這也難怪，每日返工和放工的時間就是被這些短片充斥，再多的新鮮感也變成沒有新鮮感，難怪那些網絡紅人需要不斷思索如何製造新鮮感和吸引眼球的畫面及片段，務求提高自己平台的瀏覽量，那管只是讓人停留多兩秒。

我相信對很多人而言，這樣毫無目的地去瀏覽社交媒體或短片平台以打發時間，其實都是一樣十分無聊的舉動，因為這些片段絕大多都跟自己無關，亦有很多片段的內容根本是假或嘩眾取寵的，卻只為了虛張聲勢或吸引觀眾眼球而製作出來，甚至連觀眾都知道看這些東西真的是浪費時間，只不過又忍不住再看下去以期待看到更精彩及吸眼球的東西。也許很多人無論在家庭、工作或生活中都遇上的壓力和困難實在太大，所以正需要有些無聊及不用稍微動腦筋的時候花在這些娛樂中。有人既樂意拍攝無聊片段，亦有有人樂意看這些無聊的東西，當有供又有求的時候其實我還能說什麼呢？

但不得不承認，這的確是現今社會的悲劇，也是人類的悲劇，當很多人都說時間不夠看一本一直很想看的書籍，又覺得人生很空虛和苦悶而要想有些心靈雞湯之類的東西去改變一下，卻仍花不少時間在那無聊的事情上。記得我在初中的時候，一連三冊用簡體字寫成的《三國演義》就在地鐵車廂中逐點逐點的看完，之後去美國紐約留學，上學放學所要乘坐地鐵的時間更長，就在車廂中看完一本又一本的英語文學作品，當年手提電話未普及，更遑論利用手機看劇集或玩遊戲，後來有人說看劇集都會從劇情有所領悟，從打機也會加強手眼協調及動動腦筋，只是漫無目的地看別人覺得有趣的事，或刻意賣弄出來的言行舉止，其實真的是沒有意義。我在車廂中看書的速度並不算快，有同學還說多年利用課餘或搭車時間看畢金庸所有武俠小說，其實快慢不是重點，善用時間才是關𨫡。

到日本和美國旅行，乘坐公共交通工具還見到人看實體書或電子書，相反在香港和內地則很少見到，雖然間中仍有人看電子小說。閱讀仍然是累積長久知識、增加自己字𢑥及提升表達能力的有效途徑，看片段不是不好，但太快的節奏容易令人忘記，尤其現在海量的片段質素良莠不齊，閱讀始終是較穩陣能夠獲益的媒體。

但無論如何，漫無目的地掃著手機的營幕真是一項非常浪費時間的舉動。聽過有人反思後語重心長地說過，現在煮食方式更快、交通工具行駛更快及更便㨗、機械化令一切更快、學習的東西更濃縮及精要、劇情節奏更快、各種食物收成更快⋯⋯，人類其實應該比昔日更節省了時間，只是省了的時間花在哪𥚃去呢？省了的時間就是拿來浪費了。

可惜人類不可逆轉的趨勢就是被那些所謂的娛樂牽着走及麻醉了，令我們越來越不想思考和學習。

（18·04·24）

不能失去熱情

同事見我今日把家中帶回辦公室的午餐盒弄熱，便問我今日不跑步麼，我說今天不跑了，因為外邊太熱，我計劃留待今晚才跑。事實上，剛才到辦公大樓外看過一次，其實還有點雲擋着太陽，並有微風，今日的天氣還不算太高溫，其實我都心思思想過不按計劃而行，只是想到這個中午跑了步，然後明午又跑步，若果在這樣的氣溫下連續兩個中午跑步，應該會感到吃不消，並且回來的時候大汗把全身濕透又久久不能散熱，也不是一個舒服的感覺，既然明天一定要中午跑步，今天則可以留待晚上才跑，那麼今日也不要自己太吃力了，留待晚上回家後才出去慢慢跑。

自從開始返新工以後，這三個月都能夠保持在午間到外邊跑步的習慣，一周最少兩次，而最多的一星期還跑了四日， 沒跑步的那一天只因為放了假，很感恩這份工作的工作地點附近有一個非常美麗的緩跑地方，而工作上的壓力也未至於叫我連午飯的時間也要拿來工作，所以在過去的一個冬天以致來到春天皆能夠在午間外出跑一轉，於是在過去的三個多月每星期最少有兩個固定但不同的地方讓我去跑步做運動，包括居所及辦公室附近，再加上農曆年返過內地，間中亦有到別的地方跑跑看，能轉換不同的地方跑步能夠帶給我不少新鮮感。

不過我想最重要的是，每週跑步的次數雖然多，一周跑上六、七天對我來說是很平常，但至今卻沒有出現失卻對跑步的熱情。之前膝頭及腳踭曾經先後受傷，亦經歷過患病不在狀態的時候，當時會因為自己身體不適不能跑步而有點沮喪，但慶幸那幾次身體出現狀況也沒有令自己失卻對跑步的熱情。我相信不勉強自己，並且不令自己跑得太辛苦是至今能夠維持跑步動力的最大原因。

早前跟一位親人說起，她是能夠在渣打馬拉松中跑入三小時三十分鐘之內而穫得一萬元獎金的其中一位跑手，她能夠有這樣的好成績固然是她的勤奮，但我相信她參加跑會而有教練鞭策才是她能做到好成績的一個更重要原因，但她不諱言在那次之後，她曾經發誓說她從此不再跑步，雖然我們知道她這句說話可能在兩個星期之後便失效，但我們都知道她有段時間的確失去了對跑步的熱情及興趣。

跑步是一個好運動，自從前年開始幾乎每日跑步之後，我的身形更加健碩，並且血壓一直能夠維持正常，身體狀況亦比之前更好，我十分感恩在上一份工作及這一份工作的辦公地點附近都有理想的跑步地方，並且容許我在午膳時間可以跑上一個七、八公里的距離，若果工作時間太忙碌，亦可以回家在附近的河邊跑步，皆是甚理想的運動地方。有時天氣太熱我會減慢速度，或者改為踩單車或游水便是了，不會勉強自己一定要完成一日一跑，既避免身體負荷太重而受傷，亦避免自己失卻了對跑步或做運動的興趣。

天氣逐漸變得炎熱，我估計在往後的四個月應該都難以追上每週跑上四次的記錄，就算能夠做到又如何，每次跑步後大汗淋漓，即使更衣以後又有機會再次濕透，令自己在辦公室工作有點兒尷尬，何況在香港夏天的中午時間跑步真的很辛苦，雖然每次跑完之後的滿足感都大，但令自己頻頻置身極端的環境下做運動也並非一件好事，更擔心是這樣跑步會令我把跑步連上辛苦，那就會容易失卻對跑步的熱情及熱愛了。既然如此，就要好好的安排，夏天的時候減少在午間跑步，一週計劃在午間跑步維持在一次起兩次止就好了，其餘日子就留待晚上才去跑，另外也要計劃稍後較多地踩單車及游水，同樣是避免我自己把跑步等同辛苦這意念成為我的潛意識。雖然在全球暖化之下夏季的時間越來越長，但也要學識懂得變通，跑友常說要長跑長有，就是要把跑步成為人生到老都能夠持續的終身運動，不用管我未能夠與親人一樣取得一萬元獎金，或者是達到參加波士頓馬拉松的門檻，甚至連半個參加馬拉松的獎項也沒有，但最重要就是我能夠一直健康的跑下去。

（17·04·24）

報了名四年的馬拉松—遇上不光采的第一次

等候了三星期，終於從清遠馬拉松主辦單位的網頁找到自己在那次比賽的最終官方時間，其實兩星期前都試過以同一方法在這個網頁尋找成績，並且再三反覆核實沒有輸入錯誤的號碼及名字，只是當時卻一直失敗但又找不到原因。不過，因為本著能夠參賽並跑完便覺心滿意足，並且自己的手機及手錶也有記錄到時間，既然我又不是甚麼爭標選手，有怎樣的官方成績也不太重要，所以那次之後便沒有太着緊地每日都試試上網查看，直至這次再試一下，終於看到了正式的成績並且確認這次的確是四年來跑得最快的一次，那就更加高興了。

不過，這次雖然看到自己的確實官方時間，但卻竟然沒有一個總排名，就連分組或純以男女子作分組的排名也欠奉，更別說是每五公里或十公里的分段時間，就有點莫名奇妙。畢竟中國大陸使用科技的能力其實非常好，幾年前無論在深圳、廣州，甚至是二線城市中山參加馬拉松比賽，那樣的資料也十分齊備，我再想一下究竟我參加過三十多個馬拉松比賽以來，有哪一次是沒有總排名或分組的排名，卻發現這次似乎是第一次沒有任何一個排名的一次馬拉松。

事實上，既然我也不是要爭逐名次及頭銜的業餘中的業餘跑者，排名對我來說其實沒有怎樣的意思，不過在參加過那麼多次馬拉松之後卻從排名中看到一點情況，就是我在亞洲地區參加馬拉松的比賽，往往能得到全部參加者或自己一個組別頭三分一以至四分一的排名，相反在美國、歐洲或澳洲參加比賽，排名往往只在中間位置，我不能肯定這可以得出甚麼結論，只是能夠有個排名便可以看看自己的水平。無論如何，這次似乎是第一次沒有任何排名上的資料供參考。

而這次在清遠參加馬拉松，也遇上了另一個第一次，且真的是不光采的一個第一次，這次我第一次遇到抽煙的馬拉松參加者，見到的還不止一個，而是有兩個，一個是在起步時在等候區見到的，我仍深刻記得他在鐵欄邊吞雲吐霧，因為我當時就站在他附近，所以一嗅到那樣的氣味便立即四處看看，起初還以為是鐵欄外邊的圍觀者抽煙，卻想不到是掛著參賽號碼布的選手，這樣的舉動真的令人不快及不解，而我再不好意思也立即從擠迫的人群中走遠一點避開他噴出的二手煙；而另一個抽煙者則大約在賽道約三十多公里的地方見到，同樣也因為前方傳來濃厚煙味而令我察覺到有人在抽煙。由於在過往參加過那麼多次馬拉松也沒有見過一個吸煙的參加者，所以對於這次遇上這樣的跑手特別深刻。當然，從網絡片段及新聞中知道中國大陸有一位出名煙不離手的跑者，他竟然可以沿路四十二公里一路煙不離手，但最叫人匪夷所思的卻是他的完賽成績還不差，若果煙草商可以找他做代言人，說明吸煙也可以跑馬拉松，他應該是挺受歡迎的。但吸煙的禍害人所共知，聽說他已被禁止參加在中國大陸舉辦的任何馬拉松比賽，我想這都是中國田徑界一項德政，畢竟人家既然能夠在限時內跑得完，又沒有作弊下，講求自由的國家肯定難以阻止這樣的人參加，還好中國大陸可以使用行政方式去禁止一個人繼續參加馬拉松比賽，以避免對這項運動及下一代造成負面的影響。

不過，抽煙跑馬拉松的人還是少數，我忽發奇想，若果可以給我選擇，我最希望國內主辦單位規管在中國大陸舉辦馬拉松賽事的哪一樣常見行為呢？我想，我最希望就是國內主辦馬拉松的單位能夠限制參賽者在參賽期間把自己裝置的音響播放得太大聲，我發現這都是中國大陸馬拉松比賽的一個特色，或是內地跑手喜歡做的一件事情。去年十二月在香港參加一場馬拉松的時候，已開始聽到越來越多從選手音響裝置或手機發出的國語歌曲，由於很難單憑外貌識別他們是來自內地、香港或其他地方，我只能夠從歌曲辨別出他們是說甚麼語言的跑手，不過這次參加清遠馬拉松的時候聽到一些選手也是旁若無人地大聲播放着國語歌曲，這其實跟我過去在內地參加過的另外三場馬拉松不謀而合，相反無論我在歐、美、澳洲參賽，或是在日本、台灣或新加坡參加馬拉松，選手沿路大聲播放音樂的情況絕無僅有，只能夠相信這是中國特色。當然或者會有人爭論說這是選手們的自由，但其實他們需要一邊跑步一邊聽音樂，只需簡單地帶着耳機便可，相信中國大陸的大部份跑手也是這樣做，但偏偏卻有一班人喜歡大聲播放自己喜歡的音樂，不知道他們的用意，或者只因他們想跟別人分享自己的喜好或製造熱鬧吧，但我要專心奮戰卻被迫熱鬧及聽其他音樂實在不是一個好滋味，所以我忽發奇想若果想進一步提升內地馬拉松賽事的質素，並更加享受在內地參賽的過程，我會希望內地的主辦單位可以限制參賽者在參賽期間把自己的音響播放得大聲。

當然甚麼也要列明及限制都不是一件好事，最好就是人人懂得自律，不影響到別人，即使擁有權利卻不濫用，才是真正成熟的表現。

（14·4·24）

也不是沒有難處——兩代之間

工作機構的主席是某大學的一位榮休教授，他的年紀已經不輕，可能為了節省營運一個非牟利機構的成本或其他原因，他聘請的員工很多都是十分年輕，我來到這個機構工作，發現我的年紀竟然比起其他同事的平均年紀大了起碼十五年，在我的人生工作經驗中，別說沒有那個地方會出現我比其他同事的平均年紀大，甚至也未見過這樣不平均，我一下子竟然成為「長輩」，真的不知道如何反應，還好我跟一班年輕同事的代溝還不算太大，不時也能夠在辦公室中跟他們說笑。

我返工其實不過一個月的時間，便已經看得出主席找我來這裏工作的目的：就是要我去協助帶領着一班十分年輕的同事。

返工初期，已經知道這個機構的流失率一直很嚴重，重看過去的工作檔案，可以見到很多不同主責同事的名字，而就在我返工未夠三個月，一個十多人的機構已有兩個人離職，其中一個是獲聘成公務員，當然沒得好說，但另一個看來也是忍耐不了最高領導人，所以問題真的是嚴重。

機構主席是一個在業界及社會也有一點名氣的學者，他多年前創辦這機構也絕不容易，亦證明了他的遠見，只是時代的巨輪不斷向前，他過去懷着的崇高理想及建立於昔日成功的自信不是人人能夠明白及理解，但有趣的是可能我已經不算年輕，工作已有一定經驗和資歷，所以對於這樣甚具理想和自信心的人也不感到陌生。

而在另一邊，我也做過年輕人，所以我又頗明白一些年輕人面對這種上司的心情，他們離開大學校園，初出茅廬，自然胸懷大志希望能有一番作為，只是面對有着擁有崇高理想的上司，他們的想法毎每受到壓制，意見時常被人否決當然不好受，所以難怪年輕的同事在這裏也不能做得太長久。

也許問題持續已久，人手不斷流失自然對一個機構發展沒有好處，於是便聘請了我這位「老人家」回來，也許希望我能引導着一班年輕同事，成為中間橋樑。說真的，初到這個機構工作，見到一班比我年輕一載的同事都擔心自己的角色及能力，尤其我年輕時對一些「長輩」的印象也非很正面，也許由於過去在其他地方工作時見到一些年紀較大的員工大部份都是恃老賣老，沒有活力及朝氣自然不用多說，最怕就是不懂變通和不肯作出改變，我先但願自己不會成為同樣的「老海鮮」。

還好，我的活力看來還比他們有過之而無不及，他們見到我間中在午膳時間外出跑步做運動，相信他們亦會對我的堅持及活力感到驚訝。而事實上，一班年輕的同事雖然每個也是大學生，並且工作能力絕不失禮，只是卻發現他們都有一些工作上的共通點，例如未懂作全盤及長遠計劃、統籌活動未夠週詳仔細、喜歡跳過知會上司的步驟、花錢不作太多考慮等等，當發現他們有這些特色之後，便會明白他們跟機構的最高領導人充滿分歧的原因。

想到主席來自戰後的一代嬰兒潮，他們雖然未必經歷過戰火，只是從父母兄長口中不難聽過戰時的艱苦，老香港百廢待興，需要節省金錢及努力工作以維持生活；相反一班年輕同事卻是千禧前後出生的孩子，他們這一代已經活在十分富裕的生活環境中，自小可能已經周遊列國，並有父母供養照顧，他們實在未必太需要規管自己的人生，更別說需要善用金錢，他們就是這樣生活二十多三十年，出來社會工作後亦很難一時改變到他們的習慣。

而我就是活在他們這兩代中間，對於戰火我不會覺得很接近卻又未至於非常遙遠，自小生活條件尚可但又未至於可以「食來張口」，我得為自己人生作一些計劃但又未至於去到生死問題，這些價值觀及人生觀不只影響我們的成長，亦影響我們的工作模式。今日要在這樣的工作中拉近兩代的距離，既讓年輕同事明白現實世界始終要作規劃，而一個健康的機構需要收支平衡，我要用一種令他們不會覺得守舊及食古不化的方式讓年輕人明白出來社會的一套運作，並且以身作則，這其實也不是太容易的。

我想起上一份工作經歷過資深同事突然離世而我要一下子成為了一個部門眾多同事的「老大」，然後逐漸學習去帶着一班既年輕又新的入職同事，到今天終於明正言順地去作指導及帶領的工作，相信神當中一直的鋪排總有祂的意思在當中，而這樣的角色比起這個機構本身的工作範疇其實更有意思和具挑戰性。

（11·04·24）

再次面對大型活動（下）

已經很多年沒有統籌舉辦大型活動，這次參與新工作機構舉辦的一個大型活動，並獲安排負責其中兩個項目，一路經歷了大部份的準備過程，除了給我一個溫故知新的機會，也見識到現今舉辦大型活動跟我六、七年前最後一次統籌大型活動相比有什麼分別，這樣的經驗及機會真的用錢也買不到。

我所負責的項目是有關展板製作及預備攤位遊戲，其實這兩項功夫對我而言也沒有太高難度，藉着這次機會也看看現在的遊戲會怎樣進行，令我有少許驚訝是原來現今市面有不少公司是專門製作攤位遊戲的，他們甚至已有現成的遊戲樣板供客戶隨時購買，若果機構財政鬆動，絕對可以找外邊的公司製作，這相信會比由自己職員製作的專業得多。至於展板製作，流程及價錢跟幾年前差不多，很感恩我獲安排的崗位剛剛就是我以往從事多年的常規工作，所以我獲安排這兩項任務，可算是駕輕就熟。

同樣跟我差不多時間來上班的同事剛剛就坐我旁邊，聽說她以往曾從事公關的工作，這方面的工作我不是沒有接觸過，只是我卻肯定不夠專業及熟悉今日的傳媒生態。但也許她來到並不是一個好時候，上班才一個半月便要面對這次大型活動的公關工作，這比我的任務還要前線，並且需要跟一些社會上的達官貴人或名人聯繫，上司往往就最緊張這方面的工作了。這位新同事需要去協助邀請及聯絡嘉賓，更新網頁上的宣傳資料，撮寫新聞稿及司儀稿等，而其中令我感到最新鮮的一項工作就是需要選定及聯繫一些KOL，即是網絡上的紅人，然後我們給他們送上由贊助商送予我們的禮品，好讓他們會在他們瀏覽量高的平台上給我們宣傳這個活動。

別說六、七年前利用網絡上的紅人作宣傳尚未是非常的普及，並且因為我當時需要統籌的大型活動主要都是跟升學有關，所以我尚算能夠容易找到宣傳的群體，而要宣傳的群體也不外乎利用傳統的宣傳方式，例如報章及電視上的廣告、向學校老師發出的宣傳信函及單張等，當然這幾年媒體的發展超乎我們所想，在社交媒體、網絡片段、劇集或遊戲賣廣告已經不是最新的方法，原來透過一些網絡紅人去作宣傳的功效更加大。不過要如何找到這些紅人也是一門學問，而對於一個平時不會花太多時間上網追縱某些紅人或劇集的我來說，要知道那個網紅出名且他的追蹤者跟這個大型活動有關連就真是難上加難，還好透過在旁見識到同事如何提供一些數據和資料給上司，也令我見識不少。

另外，十分有趣的是就算我們找到那些網絡紅人，但究竟如何讓他們樂意在他們的平台作一下宣傳也是一種技巧。由於我工作的機構是一個非牟利的機構，所以我們並不能夠以真金白銀去購買他們的宣傳，但吊詭的是這些紅人使用的平台往往又是免費的，他們未必有什麼經理人或廣告公司在背後需要收費，有些只不過是民間稍為懂得宣傳及有叫座力的平民百姓，不似傳統的宣傳媒體，付上金錢便一定買到宣傳位置，原來就算我們送上名貴的禮品，亦不保證那位網絡紅人一定會在其平台上協助宣傳。這樣的媒體生態究竟是怎樣運作，我一時也說不清，但透過今次機會，的確能夠讓我見識見識。

所以說重投職場才能夠跟上社會的步伐，現在辦公室用什麼電腦軟件，同事茶餘飯後會說什麼話題，或者一間無論是牟利或非牟利的機構要怎樣才可以在當今社會脫頴而出吸引到大眾的眼球，也惟有活在競爭及壓力下才能夠學識到。但這個社會實在變得太快了，我只能感恩可以在離開職場一年多還有機會回去見識及學習。

（08·04·24）

已經「換季」了

在印像中，已經有很多年會在端午節當天或前後的週末把冬天的衣服收到地臺內，並把夏季的衣服更換出來，這在我人生的字典中叫做「換季」，不知道其他人是不是有着同一樣的稱呼。不過，今年的「換季」來得特別早，在復活節四天假期的最後一天便決定作出這個行動，因為天文台已經預測往後幾天將會去到三十一度，就算之後氣溫會稍為下降，但相信二十五度或以上的天氣會一直維持直至年尾，而那些只適宜在二十度以下穿着的衣服恐怕今年都未必會有機會再度穿上，那麼趁着假期早些換季也是適合，只怕去到四月中還沒有幾多件短袖的恤衫或襯衣換上就更加麻煩。

還好復活節的最後一天剛剛踏入四月的第一天，否則三月已經要來「換季」就真是更加不得了。事實上，「換季」的時候從櫃桶及地臺內也找到上次「換季」時放置的吸濕包，上面寫着的日期還是今年一月初，即是說冬天的衣服原來我穿了未夠三個月，真不知道有生之年我會不會再不需要再把冬季的衣服拿出來穿着。

天氣越來越熱似乎是一個不可逆轉的趨勢，早些年還不時聽到有關要減慢或對抗全球暖化的行動，於是便有什麼每年揀一晚關燈一小時又或者在夏季把空調維持在25.5度等環保行動，只是不知是否這些行動已沒有什麼新鮮感，或者是自從疫情之後需要努力拼經濟而再不理會什麼環保等議題，感覺這兩年香港已經少人再提到要想辦法減慢或對抗全球暖化。就算今年政府將有新法例去減塑，並把垃圾回收分類及徵收費用，只不過卻只聽到人們在爭拗執行的細節及成效，多於討論本來的用意。可惜人人皆投訴天氣越來越熱，而人們從客觀的數據皆知道這十多年每年的平均氣溫屢破新高，大家也都說天氣反常的情況多了，但究竟是人們覺得事不關己還是抱着逆來順受的態度去面對呢？

回說「換季」這個行動，其實這也是一件令我十分懊惱的事情，雖然這些年間我已經甚少買新衣服，只不過衣服還是越來越多，早早把衣櫃及地臺填滿，部份原因可能是參加馬拉松比賽之後多了一些紀念襯衣又或是其他人送贈的衣服。本來有新衣服，就應該把一些舊衣服拋棄，只不過舊衣服既沒有怎樣耗損，還有些是具有紀念價值的，於是便叫我難以把舊衣服拋棄，例如有一件是那年到美國入讀第一間大學的時候，我就讀及實習的那個部門在我畢業時送給我的一件長袖衛衣，那是一件厚厚的運動衛衣，其實幾適合在美國東北部的冬季穿上，只不過在香港能夠穿上這件衞衣的日子每年恐怕只有十幾日，而那十幾日我還有其他冬季的衣服及厚褸穿上，那麼每年能夠穿上這件具紀念價值的衣服便只有兩三天而已，另外還有三件毛衣，在越來越暖和的冬季，其實這些毛衣也沒有幾多機會穿上，只不過也實在不忍棄掉。當早幾年潮流還會說「斷捨離」，但這絕不是一個容易的舉動，所以若果衣櫃及地臺仍能夠容我勉強把衣服塞進去，我還是會把是否棄掉這件衣服這個難題留待明年再決定，儘管明知那些厚厚的冬季衣服真的只會越來越少穿着。

在夏季來臨前的「換季」不會是一件令我開心的事情，既因為要面對全球暖化但人們愛理不理的無奈，亦因為越來越熱的天氣實在令人不好受，還要面對把沒太多機會穿著的衣服作安置的矛盾；冬季來臨前的一次「換季」還好一點，只不過不知這樣的「換季」還有多少次呢？

（04·04·24）

今年正式放棄了賀歲片

復活節假期前揀了看港產片《填詞L》，正式代表着今年跳過了及放棄三套港產賀歲片了。本來在三月中還想過揀其中一套看看，叫做揍一下熱鬧及支持一下港產片，而這段時期三齣賀歲片仍有排期在戲院上映，只不過反覆再看看影評，並且思考究竟我進入戲院有什麼期望，最終還是卻步。

今年三套港產片中本來最想看的便是《飯氣攻心2》，當然也一如很多去年看過第一集的觀眾一樣，都被那出人意表的劇情、演員配搭、精彩對白及題材吸引，所以未上映時已十分期望，誰知電影上映後，無論是專業的影評或同事間的一般觀後感，竟然也比另一齣由偶像派演員掛帥的電影《盜月者》遜色不少。當然，我會盡可能客觀地想到去支持那套由偶像派掛帥的電影可能純粹是喜歡某偶像而非電影好看，所以我當時對於是否看這一齣電影也持保留態度。至於被評為是今年賀歲檔期的「黑馬」，由郭富城等主演的《臨時劫案》，看來在三套賀歲片中評價最高，只是其中有評論說到當中有黑色幽默及諷刺時弊，反而卻令我卻步，當然諷刺的是去年的《毒舌大狀》，其題材及內容肯定比《臨時劫案》更嚴肅，但我卻毫不猶豫入場支持。所以說當刻的心情有時都會影響很多決定。

曾經，看賀歲片也是一個傳統的過年節目，尤其記得年少時父母或其他親戚會帶我看新年的熱鬧電影，年紀輕時有機會入電影院看電影就會感受到開心，何況當日的賀歲片大都是熱熱鬧鬧並有個大團圓結局，但完成中學以後，便去到外國留學，之後甚少有機會看賀歲片了，對一些賀歲片的名字雖然不陌生，因為每年總會重播一兩遍，但我卻懶得重溫那些賀歲片了，因為那個年代港產片開始漸走下坡，而賀歲片給人的感覺便是胡胡鬧鬧，我也懶得繼續為了延續這習慣而進入電影院了。

當然，不是全部香港人也要看有意思及用心製作的電影，可能主流的一批在過年時仍然喜歡熱熱鬧鬧，他們渴望有一個人齊及快樂的氣氛，所以製片商在這段時期推出熱鬧的電影也是無可厚非，既然如此，我就不要在這段時間進入戲院看港產片就是了，留待其他日子再慢慢看。但不得不承認，對喜歡看電影的我來說，看電影也不拘是新年或其他日子，有時間又遇上好電影便入場看看。

今年最終沒有看過任何一齣港產賀歲片，我在農曆新年前後倒看了另外三齣外國電影，包括是《特工亞皆老》、《鴨仔也移民》及《劇場版Spy X Family Code: White》，可能這三齣電影對一般只在新年期間看賀歲片的香港觀眾而言是聞所未聞，只不過這三齣電影的評價其實全部都比三套港產片高，並且入場人次不俗，同樣直至三月份仍然在戲院上映中。我不會說這三套電影也毫無瑕疵，只不過三套電影不是具有十足創意就是輕輕鬆鬆卻又有故事性，絕不胡鬧又草草收場。看這三齣電影時不時令我開懷大笑，但故事內容又不會不合情理或充滿犯駁，我就是要看這些了。

雖然今年的賀歲檔期沒有支持到港產片，但願我會在其他日子繼續支持。

（01·04·24）